segunda-feira, 28 de setembro de 2009

Dicas para entrevista de seleção.

A entrevista de seleção é a fronteira entre estar ou não empregado ou estagiando.

  • Dicas:
  • Tenha calma,o entrevistador nao é seu inimigo.ele está torcendo para encontrar logo a pessoa certa para a função oferecida.
  • mostre interesse pela vaga que está disputando
  • Informe-se sobre a instituição na qual está tentando entrar.
  • Faça uma lista com seus pontenciais
  • Enumere suas principais experiências.
  • Tenha em mente seus defeitos
  • Leve sempre um currículo claro e objetivo para a entrevista.
  • Algumas empresas pedem que alguns documentos sejam levados para a entrevista.Certifique-se de que providenciou tudo.
  • Chegue na hora ou até mesmo um pouco antes.atrasos são inadmissiveis.
  • Seja sempre sincero e objetivo.
  • Saiba ouvir o seu entrevistador.
  • Apresente de forma clara as suas qualidades.
  • Cite suas experiências anteriores e o que você aprendeu em cada uma delas.
  • Ter iniciativa é um diferencial. se você tem esta qualidade,mostre-a através de exemplos.
  • No caso de já ter sido demetido, dispensado ou ter pedido para sair, se perguntado sobre o motivo, fale a verdade.
  • Diga a razão pela qual está querendo trabalhar para a empresa.
  • Ressalte os pontos em comum entre você e o empregador
  • Mostre que você pode acrescentar.
  • Evite assuntos polêmicos. Só entre nestes temas ao ser perguntado.
  • Motivação é fundamental para desempenhar um bom trabalho e isto é algo natural para os que têm prazer de desempenhar sua profissão. Mostre que você gosta do seu trabalho.
  • De forma alguma use seu tempo para falar mal de alguém ou de alguma empresa onde trabalhou.É um desperdício e pode passar uma má impressão.
  • Seja claro em dizer que está em busca de uma função que seja bem remunerada.Este é o desejo de todas as pessoas.
  • Deixe para falar sobre remuneração na parte final de sua entrevista.
  • Se perguntado,fale de suas atividades preferidas quando está de folga.Não tente inventar algo para agradar o entrevistador,vai soar falso.Seus habitos falam muito sobre você,nunca diz que passa a noite na balada,isso não é mentir e sim omitir uma coisa.
  • Ao ser perguntado sobre seus objetivos pessoais é normal falar sobre familia ou sobre a realização de um sonho como compra da casa propria ou uma viagem.
  • A responsabilidade social é considerada uma virtude,portanto,se participar de algum projeto social ou for voluntário,fale.
  • Se for perguntado sobre erros que já cometeu,enumere-os. Mas em seguida mostre que você aprendeu e apresente as soluções.
  • esteja preparado para falar sobre seus defeitos. Ninguém é perfeito e conhecer os pontos fracos é o primeiro passo para superá-los.
  • Se houver oportunidade fale dos seus conheceimentos gerais em um mundo globalizado,as empresas buscam profissionais com uma formação mais ampla.
  • Não fume dentro da empresa,você poderá estar infrigindo regras internas de conduta.
  • Evite chicletes durante a entrevista.
  • Evite usar roupas extravagantes durante a seleção. O que deve chamar a atenção do entrevistador são as suas qualidades.
  • Procure se informar sobre o estilo da empresa. Se todos usam trajes mais formais no ambiente de trabalho não tente ser diferente.Você deve se adequar ás regras.Seja discreto.
  • Mulheres devem evitar roupas curtas,justas e com decotes.

(Postado por Rosane Rocha n°28)

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