A importância do estágio na formação profissional !

Na luta por melhores chances no mercado de trabalho, já não basta apenas uma boa formação, já que os conhecimentos práticos também são levados em conta na hora da contratação. De olho nisso, as instituições de ensino estão auxiliando seus alunos na busca pelo primeiro estágio, completando, assim, a formação com a prática.Um dos exemplos é o Centro Europeu, escola de profissões e idiomas de Curitiba. Ela possui uma parceria para programas de estágio com diversos hotéis e restaurantes do país. Ao término do curso, são oferecidos aos alunos dos cursos de Chef de Cuisine, Administração Hoteleira, Turismo, Marketing e Propaganda oportunidades de estágio, inclusive com a possibilidade antecipada de efetivação. Os estudantes que se destacam no curso podem escolher a empresa e cidade que irão estagiar. Assim, também é possível avaliar o valor da bolsa auxílio em dinheiro, além da hospedagem e alimentação que recebem. Em média, 120 alunos por ano são encaminhados para estágio através das parcerias.De acordo com Rogério Gobbi, supervisor do Centro Europeu, a oferta de vagas de estágio acaba excedendo o número de alunos habilitados. ”Em média, 60% dos alunos encaminhados para estágio recebem propostas para efetivação. A área hoteleira demanda muita mão-de-obra qualificada”, saliente Rogério.Uma das alunas da escola, Isabel Honjo, acaba de terminar o curso de Chef de Cuisine e se prepara para embarcar para Florianópolis. Ela foi selecionada para fazer estágio remunerado no Resort Costão do Santinho, por dois meses. A expectativa de Isabel é aprender o máximo que puder durante o tempo que estiver lá. ”Quando fazemos o curso, aprendemos a introdução. O estágio é necessário para aperfeiçoar a prática. Considero o estágio a segunda escola”, diz Isabel.O Grupo Educacional Uninter, da qual fazem parte as Faculdades Facinter, Fatec Internacional e Ibpex - Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão -, oferece aos seus alunos um núcleo de empregabilidade, com o objetivo de encaminhar os alunos para estágio ou para uma recolocação profissional. O Job Center, como é chamado o núcleo, é gratuito e procurado por empresas de diversos segmentos que procuram estagiários. O núcleo faz uma triagem entre os alunos interessados e encaminha para entrevista os que apresentarem o perfil solicitado.Segundo Francielli Carraro Burkot, analista do Job Center, a legislação específica sobre o estágio permite que alunos de pós-graduação também façam estágio. ”Muitas empresas desconhecem esta lei e acabam não procurando alunos de especialização”, explica Francielli. Dos cursos de graduação, o núcleo de empregabilidade do grupo consegue inserir, em média, 30 alunos por mês em vagas de estágio em áreas como logística, recursos humanos, secretariado executivo e comércio exterior.Uma das empresas que solicitou estagiários ao Job Center foi a Itaipu Binacional. Nardi Terezinha Casanova, aluna do curso de Secretariado Executivo da Facinter, faz desde janeiro estágio na área de recursos humanos. Para ela, a área de RH é tão ampla, que um conhecimento prático do assunto é fundamental para ingressar no mercado de trabalho. ”Esta experiência vai contar bastante na hora de procurar um emprego”, afirma Nardi. O coordenador de desenvolvimento da Itaipu Binacional, Luis André Muniz de Rezende, explica que o objetivo de oferecer estágio aos alunos é a troca de informações. ”Os futuros profissionais que estagiam conosco oferecem o conhecimento acadêmico e a empresa dá a oportunidade do aluno vivenciar o que ele irá encontrar mais tarde no mercado de trabalho”, explica o coordenador. A Itaipu Binacional realiza programas de estágio com duração de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, dependendo do desenvolvimento do participante.

CENTRO EUROPEU e GRUPO UNINTER
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Postado por: José Ricardo nº20